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人的資本経営・開示 人的資本開示における海外投資家の着眼点とISO30414（後編）
はじめに 2025年4月2日、金融庁より「人的資本開示に対する海外投資家の着眼点及び開示に関する調査 […]-
大西 裕也
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人的資本経営・開示 人的資本開示における海外投資家の着眼点とISO30414（前編）
はじめに 2025年4月2日、「人的資本開示に対する海外投資家の着眼点及び開示に関する調査」（以下、 […]- 大西 裕也
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人的資本経営・開示 【統合報告書アワード】日経/GPIF/WICIが選ぶ統合報告書の好事例(2024…
はじめに 現在国内では、主に以下3つの機関が統合報告書の表彰（選定）を行っています。 本記事では、上 […]-
蘇木亮太
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人的資本経営・開示 【事例あり】「動的な人材ポートフォリオ」の課題と実践のポイント
はじめに コトラは、2025年1月15日に「動的な人材ポートフォリオ」セミナー＆交流会を開催いたしま […]- 大西 裕也
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人的資本経営・開示 人的資本レポート一覧 【2025年7月版_ISO 30414事例】
人的資本レポート（Human Capital Report）とは？ 企業価値向上やESG、人的資本経 […]- 蘇木亮太
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人的資本経営・開示 【事例20社】企業のIR説明会における人的資本Q&A
はじめに：企業と投資家の認識のギャップ 人材を中長期的な企業価値向上の源泉として位置付ける「人的資本 […]- 大西 裕也
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人的資本経営・開示 「ジョブ型人事指針」に見る先行20社のジョブ型導入パターン【事例あり】
はじめに 日本企業は今、急速に変化する労働市場に対応するための新しい人事制度を模索しています。その一 […]- 蘇木亮太
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人的資本経営・開示 「男女の賃金の格差」の要因分析と開示事例
「男女の賃金の格差」の開示：背景と意義 女性活躍推進の観点から、日本国内でも男女の賃金差異の開示義務 […]- 大西 裕也
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人的資本経営・開示 【事例あり】人的資本投資と財務・企業価値との連動性分析と開示
人事KPIと財務KPIの連動性分析：背景と意義 企業価値に占める無形資産（非財務情報）の割合の増加や […]- 大西 裕也
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人的資本経営・開示 【2024年版】有価証券報告書における人的資本の開示例（商業、金融・保険業、不動…
有価証券報告書における人的資本開示の義務化 投資家のESGや無形資産（非財務情報）への関心の高まり、 […]- 蘇木亮太
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