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講演実績

  • 「働き手の確保・定着に向けた経営の考え方〜持続的成⻑のための人的資本経営の実践〜」(中小機構 2023年10月)
  • 「キミはなぜ銀行業界から去るのか―人材コンサルタントから見た“不都合な真実”」(一般社団法人金融財政事情研究会 第46回金融機関人材開発シンポジウム 2023年8月)
  • 「人的資本の可視化指針を踏まえたISO30414セミナー」(宝印刷株式会社、宝印刷D&IR研究所 2022年11月)
  • 「『人的資本経営』の時代にどう対応すべきか?実務に使えるガイドライン「ISO30414」活用のポイントを解説」(オンラインラーニングフォーラム2022 2022年11月)
  • 「人的資本経営と非財務情報開示のトレンド ~人的資本KPIとISO30414の活用~」(株式会社タナベ経営 戦略CFO研究会 2022年7月)
  • 「『人的資本経営』の実現に向けて 〜企業の「持続可能な成長」と「ISO30414」活用のポイント〜」(一般社団法人 長野県経営者協会 2022年6月)
  • 「これからの人事戦略に外せない視点 “ISO30414”のポイント」(株式会社タナベ経営 人事研究会 2022年5月)
  • 「人的資本とISO30414」(一般社団法人 新経済連盟 2022年2月)
  • 「ISO30414を活用した人的資本の可視化とデータドリブン経営」(一般社団法人 日本プライベート・エクイティ協会 2022年1月)
  • 「これからの人的資本経営〜『ISO30414』の動向と企業取り組み意義〜」(株式会社プロネクサス 2021年11月)

掲載実績

  • 「新規採用だけではない!人材採用以外の課題解決をアドバイスしよう」(近代セールス 2023年9月1日号)
  • 『組織づくりのプロが語る〜イノベーションと社会貢献意識から考える多様性とは』(anow 2023年5月18日)
  • 「人的資本開示、どう進めればいい? 全企業が今からデータ収集しておくべき理由」(Hrog 2023年3月24日)
  • 「金融機関に求められる「人的資本経営」への転換」(財界 2023年3月8日号)
  • 「管理職になりたくない?女性の社会進出と現実とのギャップを埋めるために必要なこと」(@DIME 2023年2月2日)
  • 「銀行業界を「オワコン」にさせない人的資本経営 「付加価値を増やす」という同じゴールを労使で目指せ」(週刊金融財政事情 2023年1月24日号)
  • 「『人的資本経営』対応待ったなし 研究会地域金融も参両を」(金融経済新聞 2023年1月23日)
  • 「価値創出の源泉は「人」、持続可能を志す組織が人を惹きつける」(先端教育オンライン 2023年3月号)
  • 「成熟国家154年目の岐路 大目標掲げ人材の登用を」(日本経済新聞電子版 2022年1月9日)
  • 「銀行業界が人的資本を今こそ強化するべき理由とは」(ダイヤモンド・オンライン 2022年3月22日)
  • 「人的資本の開示指針「コレじゃない」 優先順位望む企業」(日本経済新聞 2022年9月20日朝刊)
  • 「投資家が企業に求める人的資本開示と人的資本開示規格ISO30414<後編>」(税務研究会「週刊経営財務」2021年12月13日号)
  • 「投資家が企業に求める人的資本開示と人的資本開示規格ISO30414<前編>」(税務研究会「週刊経営財務」2021年12月6日号)
  • 「数値による可視化で企業価値を高める「人的資本開示をめぐる動向とISO30414の活用ポイント」(中央経済社「旬刊経理情報」2021年11月20日号)

人的資本経営・開示のお困りごとは
コトラにお任せください

コンサルタント紹介

杉江 幸一郎
ディレクター ISO30414リードコンサルタント

東京大学経済学部経営学科卒。大手メーカー、通信事業者、IT企業など上場事業会社にて経営戦略、事業企画、新規事業立ち上げ等の責任者を歴任。上場企業の取締役、CISOおよびISO事務局を担当。

コトラでは、ISO30414、コーポレートガバナンス、IFRS支援、内部統制支援業務のプロジェクトマネジメントに従事。 ISO30414 Lead Auditor/Consultant Certification資格所持者。
phone. 03-6277-7050


村上 慶
エグゼクティブコンサルタント ISO30414リードコンサルタント

東北大学法学部卒。東海銀行(現三菱UFJ銀行)にて有価証券運用を担当。地方銀行及びトヨタファイナンシャルサービスにて市場リスク管理に従事後、年金コンサルティング会社で資産運用アドバイザーを担当。CFA協会認定証券アナリスト。

コトラでは、ESG/SDGs、ISO30414、人事施策、情報開示、企業年金に関するコンサルティング業務に従事。ISO30414 Lead Auditor/Consultant Certification資格所持者。
phone. 03-6277-7050


蘇木 亮太
コンサルタント ISO30414リードコンサルタント

同志社大学法学部卒。大手教育系企業でのコンサルタント経験を経て、金融系スタートアップに入社。 組織・人事企画チームに所属し、エンゲージメント向上施策やDE&I推進、研修開発、人事制度運用等を担当。

コトラでは、有価証券報告書・統合報告書における人的資本開示、ISO30414、人事組織コンサル等に従事。ISO30414リードコンサルタント資格/日本ディープラーニング協会G検定保有者。
phone. 03-6277-7050


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