企業価値向上に向けた人的資本経営の計画と
実行支援はコトラにお任せください

人や組織の価値を高め企業価値を向上させる

刻々と変化するビジネス環境の中で、企業には持続的に企業価値を上げていくことが求められています。
そのためには、企業自身が目標とする企業価値をしっかりと定め、現状とのギャップを定量的に把握し、達成するまでの具体的で一貫したストーリーを描くことが必要となります。
コトラは人材のプロフェッショナルとして、お客様と一体となり、人や組織の価値を高め、目標達成を実現します。

一貫したストーリーの人的資本経営

一気通貫のコトラ人的資本コンサルティング

仕組みとデータにより改善しつづける「人的資本経営モデル」

一気通貫のコトラ人的資本コンサルティング

コトラ人的資本コンサルティングの強み

一気通貫のコトラ人的資本コンサルティング

サービス詳細

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新着ニュース

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「企業の”内面”としての人的資本を開示したい」

美容業界世界初のISO 30414認証を取得したコンフォートジャパン様に、認証取得までのプロセスやメリット、今後の展望を語っていただきました。

https://consulting.kotora.jp/case_study/case_03/

サステナブル・ラボ様セミナー

【10/20までアーカイブ配信中】サステナブル・ラボ様とセミナーを共催しました

企業価値につなげる定性 x 定量の両面アプローチ:今こそ取り組むベき人的資本経営

コラム

事例紹介

支援企業インタビュー

コンフォートジャパン様 ロゴ
コンクリートコーリング様のロゴ
医療法人mirai様のロゴ
レゾナゲート様のロゴ

その他支援事例

有価証券報告書における人的資本開示

大手建設業(プライム/建設業/1000人~)

統合報告書における人的資本開示

大手金融業(プライム/金融/~500人)

ISO30414に基づく人的資本の状況把握

大手IT業(スタンダード/情報通信業/1000人~)

その他、非公開プロジェクト含め、多数の実績がございます。

このようなお悩みはありませんか?

  • 他社と比較して、自社の取り組みや開示の現状が遅れていないか不安
  • 人的資本をどのように開示すれば、ステークホルダーに評価されるのかわからない
  • ISO30414認証を取得したいが、どのように進めればよいかわからない
  • 人的資本経営の取り組みを進めたいが人員が足りない
  • 月1回程度、人的資本経営について外部の専門家に相談したい
  • 20年にわたる企業様への人材紹介で得た知見と、「人的資本経営」黎明期からの豊富な支援実績をもとに、貴社のニーズに合わせて一気通貫してご支援いたします。

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サービス例

コトラ People Fact Book2023

ISO30414に準拠したPeople Fact Book(人的資本レポート)を発行しています。

Kotora_People-Fact-Book-2023

KOTORA_People Fact book 2023.pdf

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