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【人的資本ニュース】国内30社の人的資本レポートまとめ/新東工業 ISO30414認証取得

  • 投稿日 2024年3月21日
  • 更新日 2024年4月30日
  • 著者 蘇木亮太 蘇木亮太
  • カテゴリー 人的資本ニュース
  • カテゴリー 人的資本経営・開示

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目次

コラム公開!【2024年最新版】国内30社の人的資本レポート総まとめ

国内30社の人的資本レポートを一覧化するとともに、概況の分析も行っています。

人的資本レポート一覧 【2025年5月版_ISO 30414事例】
人的資本レポート(Human Capital Report)とは? 企業価値向上やESG、人的資本経営への関心…
consulting.kotora.jp

新東工業株式会社 人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得 機械メーカーでは2社目

同社がISO30414認証を取得し、「2023 Human Capital Report」を発行しました。

人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得 機械メーカーでは2社目 – 新東工業株式会社
人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得 機械メーカーでは2社目   新東工業株式会社(本社:名古屋市、社長:永井 淳)は、人的資本に関す…
www.sinto.co.jp

年金積立金管理運用独立行政法人『GPIF の運用機関が考える「重大な ESG 課題」』

調査対象となった国内・外国株式の運用機関すべてが、「ダイバーシティ」「情報開示」を「重大な課題」として挙げています。

https://www.gpif.go.jp/esg-stw/20240311_esg_issues.pdf

厚生労働省「第9回雇用政策研究会資料」

「女性の多様なキャリア形成・働き方(職場における女性特有の健康課題)」について議論がなされています。

第9回雇用政策研究会資料
www.mhlw.go.jp

終わりに

弊社コトラは、業種や企業規模を問わず、統合報告書や有価証券報告書、人的資本レポート等における人的資本開示のご支援を行っております。

「有価証券報告書、統合報告書でどのように開示すれば効果的なのかわからない」、「同業他社と比較して自社の水準感を知りたい」、「ISO30414について詳しく教えてほしい」などのお悩みがあれば、ぜひ一度、お話をお聞かせください。

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コンサルタント紹介

杉江 幸一郎
ディレクター ISO30414リードコンサルタント

東京大学経済学部経営学科卒。大手メーカー、通信事業者、IT企業など上場事業会社にて経営企画、事業戦略、新規事業立ち上げ等の責任者を歴任。上場企業取締役、CISO および ISO事務局等も担当。

コトラでは、ISO30414を始めとした人的資本経営のコンサルティングに従事。ISO30414リードコンサルタント。ESG情報開示研究会、人的資本経営コンソーシアム、地方創生SDGs官民連携プラットフォーム会員。
X(旧Twitter):@Kotora_cnsl


蘇木 亮太
コンサルタント ISO30414リードコンサルタント

同志社大学法学部卒。大手教育系企業でのコンサルタント経験を経て、金融系スタートアップに入社。 組織・人事企画チームに所属し、エンゲージメント向上施策やDE&I推進、研修開発、人事制度運用等を担当。

コトラでは、有価証券報告書・統合報告書における人的資本開示、ISO30414、人事組織コンサル等に従事。ISO30414リードコンサルタント資格/日本ディープラーニング協会G検定保有者。


大西裕也
リサーチャー兼コンサルタント

神戸大学大学院経済学研究科卒。教育経済学を専攻。

コトラでは、ISO30414認証取得支援及び人的資本開示動向のリサーチ、人事データ分析・レポート作成等に従事。
DX推進パスポート(G検定、データサイエンティスト検定、ITパスポート)、一種外務員資格取得者。


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