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人的資本経営・開示
【速報】有価証券報告書における人的資本の情報開示のトレンド【開示義務化】
投資家のESGや無形資産(非財務情報)への関心の高まり、労働市場における人材確保の難化などを背景に、 […] -
人的資本経営・開示
人的資本開示を巡る国内法制度化の動向
人的資本開示を巡る国内法制度化の動向(2022年6月) 2022年に入り、「人的資本開示」に関する日 […] -
人的資本経営・開示
人的資本開示をめぐる動向とISO30414の活用ポイント【後編】~数値による可視…
ISO30414の内容 1.ISO規格の分類 ISOの規格は大きく「工業規格」、「マネジメントシステ […] -
人的資本経営・開示
人的資本開示をめぐる動向とISO30414の活用ポイント【中編】~数値による可視…
人的資本開示と世界の動向 1.人的資本開示フレームワーク 人的資本開示へのニーズの高まりを背景に、2 […] -
人的資本経営・開示
人的資本開示をめぐる動向とISO30414の活用ポイント【前編】~数値による可視…
「人的資本」とは? 1.背景 近年、企業の持続的成長を判断するうえで、さまざまなステークホルダーが企 […] -
人的資本経営・開示
経済産業省「人的資本経営に関する調査」を全上場企業に実施へ
9月30日より、経済産業省による「人的資本経営に関する調査」が実施されます。全世界で人的資本に対する […] -
人的資本経営・開示
【2021年最新版】米国企業の人的資本の情報開示状況
人的資本の開示が国際的な流れとなっており、米国においては、2020年8月に上場企業に対して人的資本の […] -
人的資本経営・開示
「中途採用比率の公表」2021年4月1日より義務化へ。人的資本公開の流れが本格化…
厚生労働省の「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」(以下 […] -
人的資本経営・開示
ESG情報開示に対応するために知っておきたい、ESG情報開示の枠組み
本コラムは という方向けの記事となっています。 ESG情報開示が求められるようになった背景 2020 […]