ISO30414認証取得支援・開示レポート作成支援

ISO30414とは？

ISO30414は、会社の人材情報を効率的に整理し、効果的に伝えるための国際標準規格です。

ISO30414の網羅性

ISO30414の11項目58指標は人材マネジメントサイクルを網羅的にカバーしています。

ISO30414認証取得支援

当社は国内でも早期にISO30414コンサルティングを開始しており、これまでの支援実績・経験・ノウハウをもとに、質の高いご支援の提供が可能です。フィット＆ギャップ分析をはじめ、ISO30414への適合性を高めるためのツール類も豊富にご用意しております。（当社オリジナル監査ツール）。

認証審査においては適切なアドバイスを行い、事前対応を含めて安心して審査に臨むことができます。

ISO30414認証取得の流れ

専門性と経験に基づき、開示の目的やストーリーに沿った指標選定、レポート作成を支援いたします。

人的資本開示支援におけるコトラの強み

当社は、①豊富な経験と取組み実績、②人的資本開示の専門知識を持つ有資格者、③認証機関との連携、④ISO30414レポートの開示を強みとしております。

事例紹介

ISO30414に準拠したPeople Fact Bookの作成・開示

医療法人mirai様（非上場/医療業/~50人）

　詳しくアドバイスしていただきました

ISO30414に準拠したPeople Fact Bookの作成・開示

コンクリートコーリング株式会社様（非上場/建設業/~100人）

　丁寧にサポートしていただきました

ISO30414解説記事

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