-
人的資本経営・開示
“やらされ感”からの脱却 社員のエンゲージメントを高める「スキルベース型人事制度…
なぜ、意欲あるはずの社員が輝きを失ってしまうのか? 「最近、優秀な若手社員の離職が続いている…」「従 […] -
人的資本経営・開示
なぜ、うちの会社は人が定着しないのか? 採用コストを根本から最適化するリテンショ…
見えないコストが経営を蝕む「早期離職」という課題 「ようやく採用できた期待の若手が、1年も経たずに辞 […] -
人的資本経営・開示
エンゲージメント向上は経営改革の第一歩 従業員の定着を促す具体的施策とメリットを…
静かな離職が示す、企業経営の新たな危機 「優秀な人材から、静かに会社を去っていく…」「採用コストは増 […]