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人的資本経営・開示 「男女の賃金の格差」の要因分析と開示事例
「男女の賃金の格差」の開示:背景と意義 女性活躍推進の観点から、日本国内でも男女の賃金差異の開示義務 […] -
人的資本経営・開示 【事例あり】人的資本投資と財務・企業価値との連動性分析と開示
人事KPIと財務KPIの連動性分析:背景と意義 企業価値に占める無形資産(非財務情報)の割合の増加や […] -
人的資本経営・開示 有価証券報告書における人的資本の開示好事例(商業、金融・保険業、不動産業、サービ…
有価証券報告書における人的資本開示の義務化 投資家のESGや無形資産(非財務情報)への関心の高まり、 […] -
人的資本経営・開示 【人的資本ニュース】経済産業省「企業情報開示のあり方に関する懇談会」金融庁「サス…
人的資本経営の実践・開示に関する最新ニュースや事例をメルマガでお届けしております。ページ右のフォーム […] -
人的資本経営・開示 有価証券報告書における人的資本の開示好事例(電気・ガス業、運輸・情報通信業編)
有価証券報告書における人的資本開示の義務化 投資家のESGや無形資産(非財務情報)への関心の高まり、 […] -
人的資本経営・開示 有価証券報告書における人的資本の開示好事例 製造業編(後編)
有価証券報告書における人的資本開示の義務化 投資家のESGや無形資産(非財務情報)への関心の高まり、 […] -
人的資本経営・開示 ISO30414とは?認証取得の手順・費用・メリットをQ&A形式で解説
ISO30414で人的資本の価値を最大化 弊社コトラでは数多くのISO30414の認証支援実績があり […] -
人的資本経営・開示 有価証券報告書における人的資本の開示好事例 製造業編(前編)
有価証券報告書における人的資本開示の義務化 投資家のESGや無形資産(非財務情報)への関心の高まり、 […] -
人的資本経営・開示 有価証券報告書における人的資本の開示好事例(水産・農林業、鉱業、建設業編)
はじめに 投資家のESGや無形資産(非財務情報)への関心の高まり、労働市場における人材確保の難化など […]