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ISO30414 人的資本開示をめぐる動向とISO30414の活用ポイント【後編】～数値による可視…
ISO30414の内容 １．ＩＳＯ規格の分類 ＩＳＯの規格は大きく「工業規格」、「マネジメントシステ […]-
杉江幸一郎
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ISO30414 人的資本開示をめぐる動向とISO30414の活用ポイント【中編】～数値による可視…
人的資本開示と世界の動向 １．人的資本開示フレームワーク 人的資本開示へのニーズの高まりを背景に、２ […]- 杉江幸一郎
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ISO30414 人的資本開示をめぐる動向とISO30414の活用ポイント【前編】～数値による可視…
「人的資本」とは？ １．背景 近年、企業の持続的成長を判断するうえで、さまざまなステークホルダーが企 […]- 杉江幸一郎
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人的資本経営・開示 経済産業省「人的資本経営に関する調査」を全上場企業に実施へ
９月３０日より、経済産業省による「人的資本経営に関する調査」が実施されます。全世界で人的資本に対する […]- 杉江幸一郎
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人的資本経営・開示 【2021年最新版】米国企業の人的資本の情報開示状況
人的資本の開示が国際的な流れとなっており、米国においては、2020年8月に上場企業に対して人的資本の […]-
村上慶
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ガバナンス 「コーポレート・ガバナンス報告書」の開示事例～2021年改訂コーポレートガバナン…
2021年6月11日のコーポレートガバナンス・コード改訂以降、新コードに対応した「コーポレート・ガバ […]- 杉江幸一郎
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未分類 【厚労省リリース】外国人雇用対策の在り方に関する検討会（第５回）会議資料 開催：…
【リリースのポイント】 ■外国人留学生は65％が日本国内での就職を希望しているにもかかわらず、実際の […]- 杉江幸一郎
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人的資本経営・開示 「中途採用比率の公表」2021年4月1日より義務化へ。人的資本公開の流れが本格化…
厚生労働省の「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」（以下 […]- 杉江幸一郎
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ESG/サステナビリティ 【2021年版】コーポレートガバナンス・コード改訂のポイント 「独立社外取締役」…
改訂コーポレートガバナンスコード （2021.6.11更新） 本日、2021年6月11日、金融庁およ […]- 杉江幸一郎
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ESG/サステナビリティ ESG情報開示に対応するために知っておきたい、ESG情報開示の枠組み
本コラムは という方向けの記事となっています。 ESG情報開示が求められるようになった背景 2020 […]- 村上慶
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