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ISO30414 改訂版ISO30414公開速報：初版からの変更点を専門家が最速レビュー
はじめに 2025年8月25日、待望のISO30414の改訂版が発行されました。 筆者は早速ISOの […]-
杉江幸一郎
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- 人的資本経営・開示
「絵に描いた餅」で終わらせない 「動的な人材ポートフォリオ」構築3つのステップ
その人材ポートフォリオ、最後に更新されたのはいつですか？ 「我が社にも人材ポートフォリオはある」。そ […]- kotora
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- ISO30414
【完全解説】ISO 30414認証：プロセスからメリットまで、全てを学ぶ 第1回…
ISO30414認証に関する正しい認識を広めるため、本連載では全10回にわたり、その本質と実践的な情 […]- 杉江幸一郎
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- 人的資本経営・開示
スキルベース型人事制度とは？ 企業の持続的成長を促す人材戦略の新潮流
その人事制度、事業環境の変化に追いついていますか？ 「事業を取り巻く環境の変化が激しく、既存の人事制 […]- kotora
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- ISO30414
人的資本レポート一覧 【2025年10月版_ISO 30414事例】
人的資本レポート（Human Capital Report）とは？ 企業価値向上やESG、人的資本経 […]-
蘇木亮太
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- 有価証券報告書
【2025年版】金融庁「好事例集」に学ぶ有価証券報告書における人的資本開示のポイ…
はじめに 有価証券報告書における人的資本開示の義務化 投資家のESGや無形資産（非財務情報）への関心 […]- 蘇木亮太
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杉江幸一郎
kotora
蘇木亮太