人的資本経営

「あの人が辞めたら終わり」という、静かなる経営危機 「社長の後継者が見当たらない…」「デジタル変革を […]

変化の激しい時代、貴社の管理職は対応できていますか？ 市場環境は目まぐるしく変化し、従業員の価値観は […]

多額の投資をした管理職研修、なぜ現場で活かされないのか？ 次世代リーダーを育成するために、高額な費用 […]

「隣の席の〇〇さん」、今どんな仕事をしていますか？ リモートワークが普及し、多くの企業がそのメリット […]

そのシステム、本当に会社の利益に貢献しているのか？ 「導入に多額のコストがかかったが、それに見合うリ […]

なぜ、意欲的な戦略は「絵に描いた餅」で終わるのか 「意欲的な中期経営計画を策定したものの、実行段階で […]

なぜ、想いはすれ違うのか？組織を蝕む「三者の断絶」 「トップの意図が正しく伝わらず、戦略が実行されな […]

導入したHRテック、そのデータの行方 「採用管理システムを導入し、労務管理もクラウド化、タレントマネ […]

なぜ、サーベイの結果は活かされずに終わるのか？ 「今年もエンゲージメントサーベイの季節がやってきたが […]