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【3分でわかる】サステナビリティ情報開示、義務化の動向（金融審議会中間論点整理よ…
有価証券報告書にサステナビリティ情報の記載を義務付ける議論が進んでいます。2025年7月17日、金融 […]-
kotora
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金融審議会「サステナビリティ情報の開示と保証のあり方に関するワーキング・グループ…
待ったなしのサステナ情報開示義務化、貴社は準備できていますか？ 企業の経営者、人事、経営企画、そして […]- kotora
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- 人的資本経営・開示
投資家は”採用数”を見ていない 企業価値向上に繋がるキャ…
「人的資本開示、具体的に何を書けば評価されるのだろう？」 2023年3月期決算から、有価証券報告書に […]- kotora
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- 人的資本経営・開示
なぜ今、ウェルビーイング経営が重要なのか：健康経営との違い
従業員の幸福と企業の利益は、本当に二律背反なのでしょうか？ 企業の経営者や人事責任者の皆様は、日々、 […]- kotora
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- 人的資本経営・開示
投資家が本当に見ている「人的資本開示」とは？ 選ばれる企業の情報開示戦略
その人的資本開示、投資家に届いていますか？ 2023年3月期決算より、有価証券報告書における人的資本 […]- kotora
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人的資本経営・開示 経済産業省「人的資本経営に関する調査」を全上場企業に実施へ
９月３０日より、経済産業省による「人的資本経営に関する調査」が実施されます。全世界で人的資本に対する […]- 杉江幸一郎
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杉江幸一郎