人的資本開示をめぐる動向とISO30414の活用ポイント【後編】~数値による可視化で企業価値を高める~
ISO30414の内容 1.ISO規格の分類 ISOの規格は大きく「工業規格」、「マネジメントシステム規格」、「ガイダンス規格」の3つに分類できる(図表7)。 ガイダンス規格はISO26000から制定された新しいカテゴリ … 続きを読む 人的資本開示をめぐる動向とISO30414の活用ポイント【後編】~数値による可視化で企業価値を高める~
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